Umgang mit herausforderndem Personal

Zeitraum:

28.01.2025 bis 29.01.2025

Dozenten:

Gebühren:

295,00 €

Kursnummer:

08-05-2501GP

Zielgruppe:

Leiter*innen und stellvertretende Leiter*innen von Kindertageseinrichtungen

Beschreibung:

Ein Team besteht aus verschiedensten Personen mit unterschiedlichen kulturellen und persönlichen Berufssozialisationen, so kommt es immer mal wieder zu Konflikten und Diskussionen. Die Herausforderungen des Führens werden durch den Personalmangel nicht einfacher. Eine sinnvolle Teamentwicklung ist durch hohe Personalfluktuation häufig erschwert. Es bilden sich Grüppchen und es wird manchmal mehr übereinander als miteinander geredet. So kommen Leitungen und Stellvertretungen immer wieder an ihre Grenzen. Wie begegnen Sie diesem Verhalten sinnvoll, wann liegt es an der Motivation und wann an der Kompetenz der Mitarbeiter*innen? Wie können Sie Mitarbeiter*innen unterschiedlich und doch gerecht führen? Was ist verhandelbar und was ist nicht mehr verhandelbar? Wo müssen Leitungen ganz klare Grenzen setzen und wo ist Partizipation erwünscht und nötig? Diese und viele Fragen mehr behandeln wir in diesem Seminar. Sie lernen unter anderem ein Persönlichkeitsmodell kennen und lösungsorientierte Gesprächstechniken, sowie Handwerkszeug, um in Konflikten professionell zu agieren. Grundlage ist immer Ihre Praxis und die mitgebrachten Fallbeispiele.

Ausschreibung:

Termine: